Le partenariat est une relation de collaboration et de coordination d’égal à égal entre plusieurs organisations qui visent à atteindre des buts communs en jouant la complémentarité de leurs compétences et de leurs approches.
Part&Act est un support proposé par IMS Luxembourg pour ses entreprises membres et pour ses membres associés (associations, ONG ou SIS œuvrant dans le domaine du développement durable). La portée de ce projet est de faciliter et de sensibiliser les entreprises membres d’IMS Luxembourg à entretenir des relations privilégiées avec le secteur de l’économie sociale et solidaire dans le cadre de partenariats gagnant-gagnant.
Afin de vous aider à développer votre action, nous :
- Tissons des liens avec le monde associatif ;
- Construisons des projets ;
- Assurons le suivi de votre partenariat.
Nous un partenariat
Pourquoi s'engager ?
Les associations sont organisées afin de répondre au mieux aux enjeux locaux. Les intégrer comme des partenaires de votre entreprise constitue une manière d’agir pour la communauté et un axe de développement de votre politique RSE. Le partenariat se construit en corrélation avec les besoins de l’association et la stratégie de l’entreprise.
| ASSOCIATION | ENTREPRISE |
|---|---|
|
|
Quel type de partenatiat ?
|
ACHATS RESPONSABLES Matérialiser son engagement RSE à travers ses achats Acheter autrement au quotidien en travaillant avec les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ateliers protégés, structures d’insertion par l’activité professionnelle, commerce équitable,…) |
|
COMMUNICATION Donner de la visibilité à une association dont les valeurs sont en cohérence avec celles de l’entreprise Echanges réciproques de logos ou éléments de communication, promotion de l’association via une newsletter ou un intranet, organisation d’un événement de sensibilisation (conférence, workshop ou exposition) |
|
EQUIPEMENT Subvenir aux besoins logistiques d’une association Matériel informatique, matériel pour locaux (tables, chaises,…), location de matériel (véhicules,…), salle de réunion ou locaux |
|
INSERTION Insérer des personnes éloignées de l’emploi dans son entreprise Recrutement responsable en collaboration avec des associations expertes de l’insertion |
|
MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES Partager ses compétences professionnelle ou personnelle au profit d’un projet associatif Mécénat de compétences de collaborateurs volontaires sur leur temps de travail (traduction, communication, juridique, finance, stratégie,…) |
|
TRANSFERT D’EXPERTISE Développer des pratiques plus responsables grâce à l’expertise de l’économie sociale et solidaire Apport de de l’économie sociale et solidaire pour faire évoluer les pratiques de l’entreprise |
|
VOLONTARIAT Aider une association sur le terrain en équipe Organisation de community day à vocation sociale et/ou environnementale (construction, rénovation, jardinage, animation de stands,…), organisation d’une action caritative |
